1月10日，一汽解放召開2025年三年質(zhì)量攻堅(jiān)總結(jié)暨2026年三年質(zhì)量攻堅(jiān)啟動(dòng)會(huì)，中國一汽質(zhì)量保證部副總經(jīng)理寧雪松、一汽解放黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。

會(huì)場

李勝講話 

一汽解放董事長、黨委書記李勝在講話中指出，質(zhì)量是一汽解放邁向世界一流的“敲門磚”，是鑄就百年老店的“必修課”。2025年，一汽解放質(zhì)量攻堅(jiān)工作成效顯著，不僅贏得了客戶與合作伙伴的高度認(rèn)可，更推動(dòng)行業(yè)競爭格局從“價(jià)格內(nèi)卷”逐步向“高質(zhì)量競爭”轉(zhuǎn)型。 

李勝強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量問題是態(tài)度問題，質(zhì)量攻堅(jiān)絕無退路，關(guān)乎企業(yè)生存與品牌未來發(fā)展方向。2026年，是“三年質(zhì)量攻堅(jiān)行動(dòng)”的第二年，全體員工要持續(xù)深化對質(zhì)量工作的認(rèn)知，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感、片刻不能等待的緊迫感，把心思向質(zhì)量聚焦、把力量向攻堅(jiān)匯聚，始終堅(jiān)守長期主義、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將質(zhì)量要求內(nèi)化為工作習(xí)慣、外化為行動(dòng)準(zhǔn)則，系統(tǒng)提升體系能力，狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效。

李勝對質(zhì)量攻堅(jiān)工作提出三點(diǎn)要求。要強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，凝聚全員攻堅(jiān)合力。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)質(zhì)量責(zé)任層層穿透、全員覆蓋，強(qiáng)化指標(biāo)意識(shí)，活用考核指揮法，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的剛性力度營造“嚴(yán)抓質(zhì)量”的濃厚氛圍。推動(dòng)質(zhì)量工作與薪酬激勵(lì)、職業(yè)晉升直接掛鉤，將指標(biāo)要求轉(zhuǎn)化為全員行動(dòng)自覺，全力以赴確保各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)落地見效。要堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管，保障高質(zhì)量交付。始終保持質(zhì)量管控高壓態(tài)勢，持續(xù)加大質(zhì)量投入力度，依托數(shù)字化手段做好質(zhì)量穿透管理，橫展溯源、建章立制。強(qiáng)化飛行檢查、緊盯發(fā)運(yùn)環(huán)節(jié)監(jiān)督等舉措，國內(nèi)外市場質(zhì)量監(jiān)管同步推進(jìn)，確保產(chǎn)品高質(zhì)量交付。要?jiǎng)?chuàng)新管理模式，厚植長效質(zhì)量文化。要積極創(chuàng)新質(zhì)量管理模式與考核機(jī)制，強(qiáng)化質(zhì)量問題的前置規(guī)避與橫向拓展，將審計(jì)、紀(jì)檢工作融入質(zhì)量攻堅(jiān)工作，強(qiáng)化監(jiān)督效能，營造“嚴(yán)”的氛圍，推動(dòng)質(zhì)量建設(shè)形成“長尾效應(yīng)”。 

會(huì)上，李勝與各產(chǎn)品線、工廠、職能部代表簽訂2026年三年質(zhì)量攻堅(jiān)任務(wù)書。

于長信講話

頒獎(jiǎng)儀式

一汽解放總經(jīng)理、黨委副書記于長信總結(jié)了2025年質(zhì)量工作豐碩成果，部署2026年質(zhì)量工作，并為輕型車產(chǎn)品線、柳州廠、四川廠、卡車廠頒發(fā)了“2025年三年質(zhì)量攻堅(jiān)優(yōu)秀單位”獎(jiǎng)項(xiàng)。

一汽解放黨委委員、副總經(jīng)理王志宇主持會(huì)議并傳達(dá)中國一汽紅旗品牌質(zhì)量工作會(huì)議要求。

青島中重型車產(chǎn)品線、供應(yīng)采購部、新能源車產(chǎn)品線依次作表態(tài)發(fā)言。

新歲序開，新程再起。一汽解放將以鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的執(zhí)行，狠抓質(zhì)量工作落實(shí)，堅(jiān)決打贏質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)，樹立行業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿，向著建設(shè)世界一流企業(yè)澎湃前進(jìn)！

各單位高級(jí)經(jīng)理、PDT經(jīng)理、質(zhì)量領(lǐng)域負(fù)責(zé)人、車間主任代表、班組長代表和員工代表400余人參加會(huì)議。